今年度第一場公職人員考試前天登場,由於公務人員初等考試不限學歷,只要年滿十八歲就可報考,因此每年都吸引數萬人爭搶幾百個名額。這次共有66724人報考初考,包括35名博士、5214個碩士,一同搶奪357個職缺。考選部粗估錄取率僅0.54%,競爭相當激烈。
今年度公務人員初考,前天、昨天在台北、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東等八個考區登場。
因初等考試是最基層的公務員考試,錄取通過訓練後,將以委任一級職等敘薪,多辦理收發、文書、出納等工作,月入29K,薪水略高於大學畢業任職民間企業的社會新鮮人;且許多人將初考當成考公職跳板,錄取後先任職,再考上等級更高的公職跳槽,因此每年都吸引上萬名考生報考,每年錄取率不到1%。
雖然不限學歷,但初考「高資低考」問題一向嚴重,每次都有近八成以上考生,具有大學學歷。去年初考,有廿名博士、5077名碩士報考,今年高學歷報考人數創新高,共有35名博士、5214個碩士報考。
這次初考一般行政類科最多人報考,共38402人搶204個職缺,錄取率約0.59%;而統計類科雖僅641人報名,但僅錄取5名,錄取率也不到1%。
考選部主祕林光基指出,具備高考三級應考資格的大專學歷以上就占88.27%,初考「高資低考」情形相當明顯;考試院長關中也主張應檢討考試制度。林光基指出,雖然初考不限學歷,但目前應試科目多以大學院校科目內容為主,考試院已經委託研究修正初考制度,希望適度調整應試科目內容,讓低學歷者可透過考試進入公部門服務。