今年農曆清明節恰好落在國曆4月4日，剛好也是兒童節，勞工朋友們該如何放假呢？桃園縣政府勞動及人力資源局局長簡秀蓮表示，依照勞動基準法規定，已經調整工時，工作型態為週休二日的勞工，只能於4月4日放假一天，隔週休二日的勞工則應該放兩天假。若雇主要求勞工於上述休假日工作，簡局長強調，依勞基法第39條規定，雇主應發給勞工加倍工資，連部分工時工作者-領時薪的打工族，也適用前項規定。
另依照「勞動基準法施行細則」第23條第3項規定，民族掃墓節應放假一天，前述的放假基準是以農曆的清明節氣為判斷，今年恰好和國定假日兒童節4月4日同一天；不過，同細則另外規定「婦女節、兒童節合併假日」，定在民族掃墓節的前一天，即4月3日；故隔週休二日的勞工可以放假兩天。簡局長提醒大家，縱使每年的節氣會有所變動，就法令規定，「清明節」與「婦女節、兒童節合併假日」是獨立的兩天假期，不會重疊。
簡局長最後告訴勞工朋友，如有勞動權益受損情形，除可向勞動及人力資源局申請勞資爭議調解外，亦可撥打專線（03-3323530或1999）申訴或諮詢。