國防部昨天說，有關募兵制志願役人力的招募採「先緩後增、逐年成長」方式，使預算需求緩步提高，不會發生一次巨額成長的情形。

國防部表示，國軍志願役人力目前均按計畫達成階段人力目標，民國101年所需募兵人事經費已獲行政院適切配賦，且後續年度預算需求均已納入「募兵制實施計畫」中估列，預期可滿足志願役人力成長目標。

國防部指出，為周延推動募兵制政策，行政院成立「推動募兵制專案小組」，並多次召集跨部會議，針對組織員額、預算需求及招募留營措施等審慎研議，同時邀請學者專家參與討論，在獲致共識後，配合兵役法修正案公布，已完成募兵制實施計畫的核定。

軍方表示，結合募兵制推動，國軍從人才培育、薪資待遇、生活設施及退撫照護等面向，納入政策實施計畫，積極規劃相關配套措施，以確保募兵制轉型成功及永續經營。

軍方說，募兵制主在招募意願強、役期長的志願役人力，透過反覆戰備演訓，累積經驗傳承，以強化建軍備戰效能。隨著人員技術日益精熟，退補頻繁現象減緩，同時可減少裝備操作不慎損耗，相對降低訓練及作業成本，使長期國防支出獲致平衡效果。