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工商農漁
新春佳節到,職場勞動條件更要顧
2012年01月05日

農曆春節即將來臨,部分與年節相關行業隨著年關將近業績成長,勞工工作時間卻也隨之增加。為避免超時工作影響勞工身心健康,桃園縣政府勞動及人力資源局即日起將實施縣內大賣場、國道客運及寒假工讀生專案勞動條件檢查。針對勞工工作時間、加班有無超時、例假日有無給假,及有無符合基本工資等項目為檢查重點。 
  依現行勞動基準法的規定,每日正常工作時間為8小時,徵得工會或勞資會議同意可加班,但每日正常工作時間連同延長工作時間不得超過12小時,每月延長工作時間不得超過46小時,另勞工每7日至少應休息1日作為例假,不得工作。另攸關打工族的基本工資,原為每月17,880元,時薪制為每小時98元,但自101年1月1日起,基本工資調高為每月18,780元,時薪制調為每小時103元。打工族的朋友要特別注意,您的薪資不可低於基本工資。 
  另勞動基準法罰則已在100年7月1日起加重罰鍰額度,從原本的新臺幣6,000元以上6萬元以下金額,提高到2萬元以上30萬元以下,提高了數倍,同時得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,並應限期令其改善,未改善者,自101年起將依裁罰基準加重處罰。 
  桃園縣政府勞動及人力資源局簡秀蓮局長呼籲,農曆春節前後是民生消費的高峰,事業單位除服務消費者外,更應遵守勞動基準法等相關勞動法令,維護勞工權益,方能老闆賺錢,勞工健康也兼顧達到雙贏。桃園縣政府會加強檢查,若發現有違法情事,將依新法規定裁處罰鍰;並得公布違法事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,及令其限期改善,未改善者加重處分,直到改善為止。 
 勞工朋友如有勞動權益受損情形,除可向勞動及人力資源局申請勞資爭議調解外,亦可撥打專線(03-3323530或1999)申訴或諮詢。 
  
  
  
 桃園縣政府勞動及人力資源局關心您!! 
 聯絡單位:勞動及人力資源局勞動條件科 
 聯絡電話:3322101-6804或6805 
 本稿聯絡人:勞動及人力資源局勞動條件周賢平科長 張珮玲專員

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