中華民國101年2月28日創刊
總計訪客人數:114510128 
中華民國106年05月28日 星期日 18:37 ● 回首頁 ● 會員專區      總裁兼社長:鍾百城 榮譽社長:郭雲輝 法律顧問:張進豐
軍事國防
尊嚴勞動 政府打造樂活就業環境
2011年11月29日

為確保勞工權益及福利,馬總統昨日宣示,政府將在「尊嚴勞動」的主軸上,積極推動「就業有力、權益有靠、福利有贊」的勞動政策,包括全方位推動就業提昇、檢討勞工休假制度兼顧工作與家庭,以及擴大勞工失業補助等,強調政府將作勞工最有利的靠山,打造「樂活就業、安心生活」的勞動環境。馬總統昨日接見十大全國性總工會代表,對於各界工會領袖長期以來積極爭取勞工權益與保障勞工福利,為國家開創穩定而繁榮的經濟發展,表達誠摯敬意與謝忱。此外,馬總統也宣示政府最新勞動政策,期打造公平、永續及尊嚴的勞動環境。 首先,在「就業有力」方面,馬總統指出,政府要讓臺灣勞動力從畢業前兩年一直到六十五歲,都能得到全方位的就業提昇;一方面強化學校與職場的連結,減少學用落差,同時在校園推動「我是接班人」計畫、建置「青年就業資源分享平臺」,以及推動「小頭家牽成」方案等,擴大青年創業貸款數額,輔導、刺激、鼓勵剛畢業的年輕人進入職場就業或返鄉創業,打造畢業、就業無縫接軌環境。 馬總統表示,針對四十五歲以下青壯年就業人口,政府推動鼓勵回校學習第二專業技能,同時增加在職者相關職業訓練進修費用,由目前的三年五萬元提高到三年七萬元。另強化現有一百三十一所全國各地中小企業育成中心的功能,提供中小企業在地化、專業化的服務,縮短創業摸索時程;至於四十五歲以上中高齡就業者,則落實禁止職場年齡歧視,排除中高齡就業障礙。此外,也鼓勵「活到老學到老」終身學習計畫,提供中高齡在職者職訓進修費用,比照青壯年提高到三年七萬元,以及設立服務「熟齡創業」特別窗口輔導創業。 馬總統進一步指出,明年勞委會升格為「勞動部」後,職業訓練局將改造為「勞動力發展署」,並把職業訓練、就業服務、技能檢定與創業協助體系「四合一」,提供一次性完整的服務。 其次,在強化「勞工權益」方面,馬總統表示,政府將做到「權益有靠」,將現行二週八十四小時的法定工時,適時調整為每週四十小時,配套推動週休二日制,檢討勞工休假制度,使勞工兼顧工作與家庭;此外,政府將限制使用派遣勞工,落實職災勞工保護,強化雇主職業災害責任,特別是未來要成立「職業災害勞工重建中心」,提供職災勞工生活補助外,也會針對職災勞工的生、心理復健、職能重建到職業重建,據此建構完整的職災勞工重建體系。 最後,馬總統說明「福利有贊」的精神,是未來若勞工失業時,政府將協助承擔子女的就學負擔,放寬失業滿六個月以上始得申請的條件限制;同時研議特定身分如獨力負擔家計之勞工子女就學者,納入補助對象範圍。 馬總統另指出,政府將推動友善工作職場環境,對於願意推動「工作平衡方案」之企業,給予必要協助與獎勵,並逐步要求一定規模以上的事業,應提供必要之職業健康照護服務資源,發展職業健康照護產業及強化專業人力培訓。在退休保障方面,亦規劃開放勞工運用自有退休基金,自選投資機制,引進多元化投資管道,提高勞工退休所得。

工商焦點報導